Sevdresscode.ru

Финансы и бизнес
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в dimex отзывы

Dimex

Плюсы:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Минусы:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», — сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Плюсы:
Неплохой коллектив

Минусы:
Хочу прокомментировать отзыв коллеги из г. Мурманск. Неоднократно были обращения в управляющую компанию в Ростов, коллективные жалобы, все без результата. Ук закрывает глаза даже на то, что Мельник предлагала мне лишить сотрудников 10% премии и разделить пополам, в карман. Постоянные хищения наличных денежных средств, все об этом знают в компании, и ук компания знает, но воз и ныне там. Такого не видела никогда и нигде, чтобы компанию разворовывали, а начальству до этого и дела нет.

Плюсы:
Читаю и удивляюсь — ощущение, что пишут посторонние люди, не имеющие отношения к работе в «Даймэкс». Работаю 3-ий год, не всё гладко, естественно, но плюсов больше, чем минусов. Жалуются на директоров филиалов, ну так пишите открытое письмо в УК — были прецеденты, кстати — назначается проверка и опаньки, сменили директора. А сидеть на форумах и тяфкать из подворотни, лить грязь на всех подряд — очень «смело». Нам з/п не задерживают, матом на нас не орут, коллектив ооочень дружный, текучки нет вообще — заслуга руководителя. Все вопросы решаются в спокойной обстановке, бывает, задерживаемся на работе — отпускные периоды, объём в понедельник и пятницу огромный — но не воспринимаем это как катастрофу. Позитивнее нужно быть, друзья. Уважать, любить, ценить себя, своих коллег и своё рабочее место, уметь отстаивать свои интересы, качественно исполнять свои обязанности — глядишь, а вокруг не такая уж и рутина. Офисы в большинстве своём адекватные, общий язык находим с коллегами — ведь если ты к людям по-хорошему, то и они к тебе задом не повернутся. Мы свою работу любим и это взаимно):) Всем добра и солнышка, а то у нас холодно за Полярным кругом ):)

Минусы:
з/п в конверте

Плюсы:
Нет, нет и ещё раз нет!

Минусы:
Сотрудников не ценят, руководство ужасное, трудовой кодекс не соблюдают, зарплату выдают не правильно, обязывают выполнять не только свою работу, но и чужую. Тут можно говорить бесконечно. Минусов настолько много, что за ними не заметно ни одного даже дряхлого плюсика.

Плюсы:
Их не стало с начала 2014 г.

Минусы:
Руководит краснодарским офисом ОЧЕНЬ гадкое создание. Насквозь фальшивая и лживая сплетница и аферистка. Очень жаль, что УК до сих пор не осознает, что пригрели змею у себя на шее. Не состоялся человек ни как руководитель, ни как финансист, ни как женщина, вот и выливает всю свою желчь на окружающих, особенно если окружающие — умные люди. Она загнала компанию в тупик, выхода из которого не будет. УК одумайтесь. Это чудовище опасно для общества. Ей нужна отдельная палата, а не директорское кресло. Я любила ДАЙМЭКС при бывшем руководстве, я летела на работу, как домой, я переживала за эту компанию даже после увольнения, больно было смотреть, как это убожество рушит то, чего не создавала. Но сейчас, работая в здоровом коллективе со здоровым руководством, понимаю, что если в ДАЙМЭКС-Краснодар творится непонятно что, значит «наверху» это кому-то выгодно)) НИКОГДА не вздумайте устраиваться на работу в эту морально грязную контору, пока ею руководит такой неадекват, как Мельник Марина Зиновьевна.

Минусы:
Обсолютно поддерживаю все ранее оставивших свой отрицательный отзыв. Люди обходите стороной эту контору. Работал там 4 мес, сбежал. платили копейки. Отношение скотское. Водители для руководства — не люди! зарплата чёрная вся, оформляют на работу на честном слове. ОБМАНЫВАЮТ.

Плюсы:
Уж не знаю,как на счёт того,что пишут остальные, но работаю в Москве, в основном всё нравится, начальница хорошая, выплаты з/п в сроки, было конечно что задерживали,но не на месяц,и не на 2 недели даже. за 2 года не припомню такого.

Было пару раз,что обсчитывали меня по з/п, но все вопросы решаются с начальницей и всё пересчитывается, главное вести свою сводку вбитых накладных на всяк случай и самому всё считать. коллектив дружный, не без ругани, ну а с кем не бывает)

На счёт других вакансий ничего не могу сказать.

Минусы:
13-ую зарплату не заплатят( хотя проработала уже 2 года. странная система. и при уходе с работы отпускные не получит никто. вот это обидно.

Да всё устраивает.

Минусы:
Проработал в этой компании 2 года, могу сказать, что компания ужасная, вернее стала ужасной с приходом нового, абсолютно некомпетентного директора. Куда только смотрит УК? Интриги, сплетни, плохое качество работы. Заработная плата черная и с задержками. Сотрудники-быдло, мнение которых никого не интересует. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию.

Минусы:
Добрый день.

Хотелось бы оставить отзыв о вашей компании.

Вы везде пишете что у вас большая , стабильная и надежная компания. А , вот нет . Как говорится рыба начинает гнить с головы , а тут с руководства. Даже не могу сказать что в Московском филиале есть руководители , они только руками разводители. Мы каждый месяц подписывали регламенты по которым мы должны работать , а по ним кто нибудь работает, я Вам скажу, НЕТ. Но были те люди которые хотели работать по правилам , но оказалось такие люди не нужны вашей компании.

Читать еще:  Удаленная работа оператором отзывы

Мне просто не понятно , по каким критериям увольняют людей ?? Не сошлись характером, так мне ответили. Не один руководитель не смог мне ответить на этот вопрос , хотя они даже не захотели со мной разговаривать .

Мне всегда казалось ,что лицом любой транспортной компании являются курьеры, люди которые общаются с НАШИМИ ( ВАШИМИ) клиентами. Но когда курьеры выходят ПЬЯНЫЕ на доставки , и старшему менеджеру на это все рано , это о чем то говорит. Когда курьеры , могут прийти на работу в то время когда удобно им , а не менеджеру и они знают что им за это ничего не будет. И когда хотелось навести порядки , сделать все по правилам , что любой клиент мог сказать что Даймэкс это хорошая компания , просто берут и увольняют . Причина увольнения , не сошлись характером со старшим менеджером, это наверно глупо.

В конце письма хотелось написать что нибудь положительное и хорошее , но вы знаете плюсов НЕТ.

Совет , сделайте тренинг для старших менеджеров .

Желаю Вашей компании удачи , но с такими успехами вы будете топтаться на месте , и Вам не стать первой и успешной компанией , печалька((((

Плюсы:
Отличный коллектив, отличный директор, который всегда выслушает и постарается помочь. Все что оглашается на собеседовании, то и получаем в реале. Далеко не во всех компаниях так происходит. Зарплату не задерживают, часто выплачивают раньше обозначенного в договоре срока. Новых сотрудников полностью обучают и только после этого допускают к работе. В компании ежегодно производится индексация заработных плат, выплачивается годовая премия и премия за выслугу лет. Присутствует карьерный рост. Если человек целеустремленный, инициативный и выполняет работу качественно, его обязательно заметят. Текучки в офисном персонале практически нет. Очень многие курьеры работают по 3-6 лет, что говорит о том, что условия работы в компании очень хорошие. Система мотивации пересматривается регулярно в зависимости от изменений на рынке труда. Все переработки оплачиваются дополнительно. При увольнении все выплаты производятся в полном объеме.

Минусы:
Не очень удобное расположение офиса, но руководитель решил этот вопрос и от метро идет бесплатный корпоративный транспорт. Нет отдельного помещения для проведения фуршетов, проводим их в переговорной комнате, она небольшая, а сотрудников много — тесновато.

Плюсы:
Положительных нет.

Минусы:
Компания гавно! Руководство мудачье! Директор Нихера не решает за него молокососы все решают !а он как пес ! Зарплату выдают не во время , в отпуск без магарыча бутылки алкоголя не пойдешь, в отделе кадров сидят чаморы и бабы колхозные, курьерам несут чушь и заливают не верное инфо! Кто жопу лижет того и повышают а кто нет тот валит на все 4. Все с друг другом кувыркались, на подарки вычитают а дарят подачки а остальное в карман! Менеджеры половину тупицы и строят из себя не пойми что( сопляки как и руководство! Люди не идите в этот шарашкину контору! Пожалеете и не раз!

Антиджоб в регионах

Москва | 2011-02-09

Спешу подлиться своим негативным опытом работы в «чУдной» компании Даймэкс. Пусть это хоть кому-то поможет не вляпаться в то г**но, в котором я сейчас по уши, и которое вполне легально обретается на крупных сайтах по поиску вакансий.

Итак, уходя с предыдущего места работы, я думал, что уж меньше я получать не смогу нигде: 12000/мес за пятидневку, 19000 — за семидневку. Решил не искать инженегрского счастья и со своех вышкой и опытом работы пойти в курьеры) «Удача» не заставила себя ждать: моя «синяя птица» именовалась звучно-непонятно Dimex, и предлагала всем желающим стабильный рабочий график (с 9 до 18) пять дней в неделю, з/п 20000 — 30000 и — подумать только(!) — «перспективы карьерного и профессионального роста» (видимо, научат быстрее шевелить поршнями=)

В ходе непродолжительного собеседования мне подтвердили все вышесказанное, более того — пообещали, что отпускать смогут и ранее(«если вся Ваша работа выполнена, и менеджер не против»), доставок «в день будет, как правило, не более 15-20,» работа будет в одном районе, пна мобильный не тратишься — сбрасываешь менеджеру, а он тебе перезванивает, и все равно на всякий случай тебе 1000р на телефонные расходы доплачивают. в общем, мечта, а не работа. Правда, система оплаты немного смутила: 500р/день на испытательном сроке, 1000 р/день — после заключения трудового договора. При одном дне пропуска(неважно, больничный/уважительная причина или просто прогулял — рассчитываться з/п будет из расчета уже 850/день. При 3 «пропусках» — 750/день. Более — 500/день. И, естественно, не оплатят оные «пропуски». Договор внимательно прочесть не дали, очень торопили(отдельное спасибо неизвестной девушке — hr-менеджеру, надеюсь, мы встретимся в темном переулке). Даты на договоре не проставили, хотя попросили подписать. Ну да это уже я [censored] привык верить людям на слово.

Ну а теперь — по существу. По существу все можно выразить в двух словах: ТОТАЛЬНОЕ НАЕ**ЛОВО. Вы будете как негр на плантации вкалывать с 8(. ) утра и до тех пор, пока не возможно будет доставить последнюю доставку, которых будет 3(!) раза по 15-20(если случится меньше, менеджер с чужого маршрута перекинет). Если же, не дай бог, чего осталось(а это запросто — кто, как выяснится в последний момент, находится не по этому адресу, кто свинтил пораньше с работы — причин может быть масса), все оставшиеся доставки вы повезете на центральный склад(там же, где и центральный офис) — на улицу Южнопортовую, знакомую вам еще по собеседованию. Я заканчивал лично и после восьми. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах(время в метро минимально), с кучей груза(даже девушки бегают нередко с грузом более 10кг) в руках/за спиной, с отмороженными конечностями и, естественно, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда на холоде. Я не преувеличиваю — у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а зпболеть становится — раз плюнуть. И вуаля — вы заболеваете(еще бы — побегать со снежно-солевой кашей в ботинках целый день без передыха). И тут — вуаля — вы как минимум лишаетесь 15% з/п. Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет — теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней — именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про «ежеднеыные выплаты» на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть — их не платят, на собеседовании вам просто втирают)
И вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе — тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток — объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день)

Читать еще:  Работа с ежедневной оплатой отзывы

Впрчем, самое главне уже сделано — вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения только по допофисам, а чем ближе к центру — тем хуже к курьерам и водителям относятся менеджеры, а руководство — к самими менеджерам. Спустя 2 недели вы все-таки сможете снова почувствовать себя человеком. И это — самое главное.

Мораль проста: ВСЕГДА читайте ВНИМАТЕЛЬНО ваш договор, не бойтесь брать паузу на раздумья(а лучше — уносите копию договора, чтобы посоветоваться с юридически более грамотными друзьями), и НИКОГДА не спешите подписывать то, что вам настойчиво подсовывают.
Ну и никогда не работайте в Dimax.

Отзыв о работодателе «dimex»

Отрицательные стороны

Добрый день.
Хотелось бы оставить отзыв о вашей компании.
Вы везде пишете что у вас большая , стабильная и надежная компания. А , вот нет . Как говорится рыба начинает гнить с головы , а тут с руководства. Даже не могу сказать что в Московском филиале есть руководители , они только руками разводители. Мы каждый месяц подписывали регламенты по которым мы должны работать , а по ним кто нибудь работает, я Вам скажу, НЕТ. Но были те люди которые хотели работать по правилам , но оказалось такие люди не нужны вашей компании.
Мне просто не понятно , по каким критериям увольняют людей ?? Не сошлись характером, так мне ответили. Не один руководитель не смог мне ответить на этот вопрос , хотя они даже не захотели со мной разговаривать .
Мне всегда казалось ,что лицом любой транспортной компании являются курьеры, люди которые общаются с НАШИМИ ( ВАШИМИ) клиентами. Но когда курьеры выходят ПЬЯНЫЕ на доставки , и старшему менеджеру на это все рано , это о чем то говорит. Когда курьеры , могут прийти на работу в то время когда удобно им , а не менеджеру и они знают что им за это ничего не будет. И когда хотелось навести порядки , сделать все по правилам , что любой клиент мог сказать что Даймэкс это хорошая компания , просто берут и увольняют . Причина увольнения , не сошлись характером со старшим менеджером, это наверно глупо.
В конце письма хотелось написать что нибудь положительное и хорошее , но вы знаете плюсов НЕТ.
Совет , сделайте тренинг для старших менеджеров .
Желаю Вашей компании удачи , но с такими успехами вы будете топтаться на месте , и Вам не стать первой и успешной компанией , печалька((((

Положительные стороны

г. Москва, Москва

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Склад сарай. Нет места приема пищи, раздевалка открытого типа (где разделся там и висят твои вещи, в районе комн 2х2 метра, т.е. нет закрытых шкафчиков). Сан узел это Огонь)), как на вокзале 90х реально!!) Находять там настроение просто опадает. Приемка прям у ворот (нет отдельного места чуть поудаль от основного места работы) соответственно всегда сквозняк.

Отрицательные стороны :
Добрый день!Работала в компании Даймекс Астрахань! Все устраивало,зп хоть и черно белая, но стабильная,директор Сибаев Дамир Харисович очень чуткий, вежливый человек, всегда идет на уступки!НОО!Коллектив ужасен, а именно.:Марина человек, которому одели корону.Все остальные для нее мусор, она в Центре Вселенной.Марина,спустись на землю, ты вызываешь один негатив своим скотским отношением;Ирина бухгалтер, которая цеееееелыми днями сидит на телефоне и решает личные проблемы

Отрицательные стороны :
Начнём с того, что центральный офис, как будто завтра закроется столы и стулья только, больше ничего..в объявление и на собеседовании, было сказано, что за около 45-50 тысяч на руки, из которых идёт 20-30% это премия серая, получать в кассе, а остальное даже не знаю карта или нет, график 6/1-5/2 по разным графикам дневной, ночной, вечерний. Но придя на склад и

Отрицательные стороны :
Нет сокращенного рабочего дня перед праздничными днями. Нет повышения зарплаты в течении нескольких лет. Нет зарплаты во время. Нет постоянного коллектива. Компания неперспективная.

Отрицательные стороны :
Зп задерживают уже на месяц,курьеров нет,работаешь на 2-3 района,но прибыли в зп ты не увидишь. Всё только сокращают . И вообще контора бляцкая

Отрицательные стороны :
Тотальная задержка зарплаты, от зарплаты до зарплаты вечно занимаешь из-за нехватки средств, директор обещает исправить эту ситуацию уже который месяц, но все это лишь слова. Если так будет и дальше, то офис просто уволиться всем махом.

Отрицательные стороны :
Огромная задержка зарплаты. Каждый день слышим обещания от директора о нормализации ситуации, но на деле ничего не происходит.

Отрицательные стороны :
черная зарплата

Отрицательные стороны :
1. Насчет ЗП. Жалко курьеров, они работают за копейки. Более менее ЗП у офисных сотрудников. 2. Не знаю, куда смотрит Управляющая Компания. После смены ген. директора все испортилось. Хаос в том, кто и что должен делать. Все делают всё. Кроме директора, конечно. Он просто не делает ничего. Сидит целый день на авито, да о рыбалке болтает. На обеде находится часа по 3-4. От скуки докапывается до сотрудников, орет не по делу. Человек просто не дорос до руководящей должности. Сам не знает, как построить работу офиса, чтобы все было ок.

Отрицательные стороны :
Шарашкина контора. Зарплата серая, начальство за сотрудников не держится, не ценит вообще. пошел — ну и пойди! Карьерного роста не было и не будет никогда, если вы хотите утонуть в болоте- милости просим. За последнее время зарплата не то что б осталась на том же уровне, или на полторы копейки выросла, так она еще и меньше стала. Директор от нефиг делать постоянно докапывается до сотрудников , про зарплату начнешь спрашивать — не слышали , не знаем, не заработали наверное , денег нет! куда, блин , девали? последний раз з/п

Отрицательные стороны :
Не выполняют взятые на себя обязательства.

Отрицательные стороны :
Зарплата не самая плохая, но выдают тремя частями. Конечно и белая и серая. Офис офисом назвать нельзя, скорее хлев, но говорят скоро переедем. Директор, конечно, немного больна на голову. Но мы думаем, что УК это только забавляет раз держат. И болтает всем обо всем: сколько надо обналичить на зарплату, через какие организации, даже клиентов не стесняется. Но сейчас у нее новое хобби скупает бриллианты на авито и на других сайтах, поэтому ей не до работы. Сейчас поменялись бухгалтера и может все наладится, а то директор даже счет не умеет

Читать еще:  Отзывы о работе в яндекс толока

Отрицательные стороны :
В один прекрасный день, вы приедете на работу и вам вручат обходной лист. Без предупреждения, ни за что. Просто так. и никто не скажет почему. Бодаться бесполезно, потому что ваш оклад по белой будет тыщ 12. и вы ничего не получите. Сдадите свою старую униформу, получите расчет и досвидос. одним днем. в никуда.. И так десятки людей, отработанный материал.Новых наберут на копейки и через годок сольют в лучшем случае. Поступают по — скотски.

Отрицательные стороны :
С недостатками тоже согласна! Единственное, немного подкорректировать выражения, ну или хотя бы написать своими словами. Но отзыв правдивый.

Отрицательные стороны :
Хамство в отделе персонала только за то , что по их словам я не могу переносить посылки до 10 кг. У меня даже не спрашивали, просто в грубой форме сказали, что не могу. На мой вопрос, а где ваше начальство, хамовито ответили, что в отпуске.

Отрицательные стороны :
-оформление по ТК только в объявлении -инфраструктура для работы древняя, что отражается на «качестве» клиентоориентированности, о которой заявляют -непосредственное руководство подразделений если сравнивать DHL и даймекс небо и земля и для клиента и для работника

Отрицательные стороны :
обман во всём

Отрицательные стороны :
Это вся компания Даймэкс. Таджитдинов Эдуард,генеральный директор офиса в г.Екатеринбург это самодур и обманщик. Для него люди это ничто,денег не платит,свои обещания не держит. Его устроили по блату и очень надеюсь,что скоро его уволят.

Отрицательные стороны :
Недостатки безусловно есть, как и у всех компаний, но они незначительны.

Отрицательные стороны :
Директор Анна больна на голову с нездоровым психическим состоянием, но УК это устраивает, т.к. другую такую дуру поискать еще надо. Что касаемо офиса, то переехав в новый, особо ничего не изменилось, та же грязь, те же старые шкафы. Коллектив одни крысы и сплетницы, за исключением нескольких человек. Зарплата не соответствует предъявляемым обязанностям по должности, но директор этого не понимает, точнее ей пофиг, главное чтобы было сделано

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Даймэкс (Dimex)

Спешу подлиться своим негативным опытом работы в «чУдной» компании Даймэкс. Пусть это хоть кому то поможет не вляпаться в то г**но, в котором я сейчас по уши, и которое вполне легально обретается на крупных сайтах по поиску вакансий.

Итак, уходя с предыдущего места работы, я думал, что уж меньше я получать не смогу нигде: 12000/мес за пятидневку, 19000 за семидневку. Решил не искать инженегрского счастья и со своех вышкой и опытом работы пойти в курьеры) «Удача» не заставила себя ждать: моя «синяя птица» именовалась звучно непонятно Dimex, и предлагала всем желающим стабильный рабочий график (с 9 до 18) пять дней в неделю, з/п 20000 30000 и подумать только(!) «перспективы карьерного и профессионального роста» (видимо, научат быстрее шевелить поршнями=)

в ходе непродолжительного собеседования мне подтвердили все вышесказанное, более того пообещали, что отпускать смогут и ранее(«если вся Ваша работа выполнена, и менеджер не против»), доставок «в день будет, как правило, не более 15 20,» работа будет в одном районе, пна мобильный не тратишься сбрасываешь менеджеру, а он тебе перезванивает, и все равно на всякий случай тебе 1000р на телефонные расходы доплачивают. в общем, мечта, а не работа. Правда, система оплаты немного смутила: 500р/день на испытательном сроке, 1000 р/день после заключения трудового договора. При одном дне пропуска(неважно, больничный/уважительная причина или просто прогулял рассчитываться з/п будет из расчета уже 850/день. При 3 «пропусках» 750/день. Более 500/день. и, естественно, не оплатят оные «пропуски». Договор внимательно прочесть не дали, очень торопили(отдельное спасибо неизвестной девушке hr менеджеру, надеюсь, мы встретимся в темном переулке). Даты на договоре не проставили, хотя попросили подписать. Ну да это уже я [censored] привык верить людям на слово.

Ну а теперь по существу. По существу все можно выразить в двух словах: тотальное нае**лово. Вы будете как [censored] на плантации вкалывать с 8(!!) утра и до тех пор, пока не возможно будет доставить последнюю доставку, которых будет 3(!) раза по 15 20(если случится меньше, менеджер с чужого маршрута перекинет). Если же, не дай бог, чего осталось(а это запросто кто, как выяснится в последний момент, находится не по этому адресу, кто свинтил пораньше с работы причин может быть масса), все оставшиеся доставки вы повезете на центральный склад(там же, где и центральный офис) на улицу Южнопортовую, знакомую вам еще по собеседованию. Я заканчивал лично и после восьми. Более того, все это время вы будете практически все время на ногах(время в метро минимально), с кучей груза(даже девушки бегают нередко с грузом более 10кг) в руках/за спиной, с отмороженными конечностями и, естественно, без обеда(если не считать таковым пару бананов, в спешке заглоченных на ходу). Еще раз представьте, как вы будете вкалывать по 12 часов без обеда на холоде. Я не преувеличиваю у меня это было нормой. Естественно, в таких условиях иммунитет падает ниже плинтуса, а зпболеть становится раз плюнуть. И вуаля вы заболеваете(еще бы побегать со снежно солевой кашей в ботинках целый день без передыха). И тут вуаля вы как минимум лишаетесь 15% з/п. Это если вы сумеете чудом очухаться за сутки. Если нет теряете от 25% до половины зарплаты. Ну и увидите вы свои деньги не раньше чем через 1 месяц и 20 дней именно после двадцатого числа следующего месяца вы получите деньги за текущий. Про «ежеднеыные выплаты» на испытательном сроке тоже, кстати, можете забыть их не платят, на собеседовании вам просто втирают)

и вот, когда вы уже доведены до крайней точки, пар рвется из ушей и прочих мест и вы решаете написать заявление об уходе тут вас сначала пытаются уговорить остаться еще поработать(пытаясь опять в привычной манере навешать лапши на многострадальные ваши уши), а поняв тщетность подобных попыток объявляют, что вы обязаны отработать еще 2 недели, причем с з/п из расчета 500 р/день)

Впрчем, самое главне уже сделано вы твердо решили валить из этой зловонной ямы, где человеческие отношения только по допофисам, а чем ближе к центру тем хуже к курьерам и водителям относятся менеджеры, а руководство к самими менеджерам. Спустя 2 недели вы все таки сможете снова почувствовать себя человеком. И это самое главное.

Мораль проста: всегда читайте внимательно ваш договор, не бойтесь брать паузу на раздумья(а лучше уносите копию договора, чтобы посоветоваться с юридически более грамотными друзьями), и никогда не спешите подписывать то, что вам настойчиво подсовывают.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector